资源所召开节后收心工作会

       新春伊始，万象更新。2月18日上午，资源所召开春节收心视频会，打好新年“强心针”，加速推进节后复工复产。会议设娄底、怀化、长沙三个分会场，全体所领导、二级单位班子成员、机关工作人员200余人参加会议，所长李晴日、党委书记邹长安讲话，其他所领导班子向全体干部职工送上新春的祝福，并对年后的工作提出希望和要求。

        所长李晴日在讲话中首先代表所领导班子向全体干部职工致以亲切的问候和美好的祝愿，也对春节期间坚守岗位的同志们表达了敬意和慰问，特别是对应收账款催收工作超额完成目标而坚守的同志致以衷心的感谢。他表示，今天的收心会既是我们资源所的工作惯例，也是一项工作机制，既是一次调整状态的收心会，也是年后工作的动员会。其主要目的就是动员大家尽快走出自由松散的休假状态，从节日氛围中恢复过来，迅速把思想和精力转移到工作中，为圆满完成今年各项任务开好局、起好步。

       为做好今年开年工作、实现全年良好开局，李晴日强调：

       一要不负春光收好心，强化“收”的意识

       春天是万物复苏的季节，也是我们重新出发的开始。尤其是春节已过，大家要破除“没出正月都是年”的观念，即刻从春节的放松、随意气氛中走出来，迅速收心归位，立即恢复正常工作秩序；要迅速从“休假模式”切换到“工作模式”，第一时间开启“奋斗模式”，把黑板挂起来，把本子写起来，把“一板一本”制度严格执行到位。每个人都要严格遵守所里的各项工作纪律和规章制度，真收心，真归位；坚决杜绝无故不到岗、身到岗心不到岗、迟到早退等现象。

       二是提升素质展好姿，焕发“干”的激情

       新的一年每一个资源所人不管身处什么岗位，无论工作在什么地方，都要把本职工作当作事业来对待，不断学习新知识、掌握新技能、增长新本领，努力干一行、爱一行、精一行，不断提升工作能力。要始终保持“本领恐慌”，一刻不停地加强学习研究，不断提升理论素养、专业技能、综合能力。新的一年，从所领导到一线员工，每个人要当敢打敢冲的闯将、攻坚克难的猛将、创先争优的干将，在风霜雨雪中收获成长，在挑战自我中超越自我。要对事业饱含激情、执着追求，要树立严谨、细致、求真、务实的作风，把心思用在工作上，把精力放在干事上，开年就要开跑、起步就要冲刺，迅速形成一股紧张快干、马不停蹄、提速争先的浓厚氛围，坚决做到接受任务不讲条件，执行任务不找借口，落实任务不打折扣。

       三要理清思路开好局，积聚“进”的动能

       过去的一年，我们取得了一定的成绩，但也有缺点和缺陷。我们要好好地认真总结过去，不断反思和提高自己，以全新的精神面貌迎接新的一年。从现在起，全所各部门和各单位要按照年前收队会上提出的2024年工作基调、工作目标、工作任务、工作愿景、工作举措等方面，进一步地思考好、分析好、研究好、谋划好，尽快确定本部门、本单位本年的工作目标、工作思路、工作重点、工作举措等，要有新观念、新思路；要有新目标、新定位；要有新方向、新出路；要有新招数、新办法；要有新斗志、新面貌。志不求易者成，事不避难者进。新的一年，我们要着力强化“事争一流、唯旗是夺”的工作理念，一锤接着一锤敲，一棒接着一棒跑，争筑一流根基，争创一流品牌、争创一流业绩，争当一流先锋，在开新局上步步深入，在干成事上高歌猛进，努力实现超越自我、超越历史，确保实现第一季度开门红。要拿出敢为人先的干劲、激发披荆斩棘的壮志，主动克服“自满”心态、强化进取精神，以满格状态、真格举措，强力推动全所各项措施落地，推动全所高质量发展。

       四要提振精神起好步，提升“精”的水平

       新起点新开端，第一步就要迈准、迈精、迈好。我们必须保持昂扬的竞技状态，积极主动应对困难挑战，要敢于挑重担子、啃硬骨头，做到矛盾面前不躲闪，挑战面前不退缩，困难面前敢担当。新年第一天，要按照我所新解的创先争优“五先五优”的要求，培养健康的工作生活习惯和积极的心态，把工作当作一种乐趣、一种追求、一种成就，以“敢教日月换新天”的昂扬气概，推动各项工作任务往实里抓、向目标奔。学必贵其心得，业必贵其专精。新的一年，我们要敢向高处攀、和强者比、与能者赛，把工匠精神、精品意识和高标准、高品质的工作标准立起来，对每件工作、每道程序都做到精益求精、追求极致。日常工作中要多点较真精神，多些求精意识，切实以一流标准干出一流业绩，以奋进状态开创发展新局，用心想事、用智谋事、用力干事，确保起步就走在前列。

       五要提振效能攀高峰，培育“创”的精神

       我们要以效能为核心，强化“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，以提高能力为手段，争分夺秒、说了就办、定了就干，抢抓一个个关键节点，从而为工作注入新的活力。同时，也要注重总结工作中的经验和教训，把总结反思作为得法之道，掌握推进工作的规律性思路和方式方法，肯定成功的经验，找出问题的不足，从而提高工作质量和效率。不创新就会落伍，不转型就被淘汰。新的一年，我们要以时不我待、分秒必争的精神，敢干前人没有干过的事情，敢走别人没有走过的路，勇于突破旧思维、打开新视野。湖南省委高度重视思想解放，提出在开年后集中一段时间在全省范围开展思想大讨论活动，目的是为了真正把思想根源上的问题找准，更好推动高质量发展。我们要紧盯全所关键领域、紧扣重点难点，从思维定式、固有模式、路径依赖中解放出来，从精神面貌“守”的观念、“怕”的心理中解放出来，不断在创新中提高、在提高中创新。

       六要转变作风抓落实，凝聚“合” 的力量

       今年我所的工作任务依旧会很繁重、压力依旧会很大，我们要把困难估计得更充分一些，把风险考虑得更深入一些，以精耕细作、精准到位的细劲，以抓铁有痕、踏石留印的狠劲，做到见势早、谋事准、行动快。要不慕虚荣、不图虚名、不务虚功，全力缩短每项工作从布置到落实、从部署到推动、从完成到反馈的时间，努力把每一项工作做得尽善尽美、出彩出色。团结就是力量，团结就是生命。新的一年，全所上下要做到思想合心、工作合力、行动合拍、成绩合出，最大程度调动各部门、各单位的积极性、主动性和创造力，切实推动各项工作落到实处。要学会依靠集体智慧推动工作，凝聚整体力量干事创业，凡事以大局为重，不计较个人荣辱，牢记所荣我荣、所衰我耻。努力形成上下一心干工作、左右配合谋发展的强大合力，才能有发展、有作为。

       随后，李晴日分享了春节期间学习时引发强烈共鸣的6句话与大家共勉：1.岁月不居，时节如流。2.凡是过往，皆为序章。3.滚石上山，爬坡过坎。4.既然选择了远方，便只顾风雨兼程。5.道虽远，不行不至；事虽小，不为不成。6.鸡蛋，从外打破是食物，从内打破是生命。

       会上，李晴日带头讲好2024年“安全生产第一课”，他要求全所上下要树立安全发展理念，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，各单位、各部门积极组织学习干部微信群发布的复工复产安全提示，杜绝一切对安全生产工作重视不到位、认识不到位，组织不到位、宣传不到位，检查不到位，培训不到位，制度不到位的情况发生，特别是特殊重要场所、重要部位要加强巡逻，克服松懈麻痹思想，筑牢安全工作防线。随后他还对复工复产、开好务虚工作会等相关工作进行了安排和部署。

       最后，他号召全体干部职工高扬奋斗之帆、划起奋斗之桨，珍惜大好春光，只争朝夕，真抓实干，团结奋进，以更加昂扬的精神，饱满的热情，旺盛的斗志，扎实的工作，为开创全国一流新时代地质强所建设的新局面而努力拼搏！

                                                     党委书记邹长安讲话
     他为大家送去了新春的祝福，并提出三点要求和期望：

       ✩一要按下复工复产快进键。各二级单位、各部门要尽早安排谋划今年的工作，业务拓展、客户走访、复工复产、春季培训等工作马上要全面铺开，迅速收心归位，摆脱“春节情结”，以开战即决战的必胜信念，扎实推进2024年全所各项工作任务。项目开工一定要将安全生产放在第一位，坚决做到先安全再开工。

       ✩二是提出党建引领动员令。按照省委、院党委部署，扎实推进“思想解放大讨论”活动，这是我所年初党建活动的重头戏；加快推进2023年党支部考核工作，对党建、党风廉政建设、安全生产、平安建设及领导班子履职开展全面考核，各单位要紧密配合、积极参与，确保考核工作科学规范、有序进行；全面推进我所三个创建活动，即“初心向党、资源筑梦”所党建品牌、在职“四强”党支部和离退休示范党支部创建工作；规范基层组织建设，实现支部“三会一课”“主题党日”活动的规范化、标准化；做好结合文章，各部门、二级单位结合工作实际情况，做好党建与业务工作的深度融合，推动党建工作提质增效。

       ✩三是吹响团结奋进冲锋号。全所干部职工要精诚团结、勇毅前行、解放思想、创新创业，为资源所各项工作再上新台阶而努力奋斗！以龙腾虎跃、鱼跃龙门的干劲闯劲，为奋力推进资源所高质量发展作出新的更大贡献！（文/文琴 图/文琴   曾艺琳）