12月12日,资源所召开2022、2023年机关及后勤服务年度综合目标考核述职测评会议。所领导、二级经营单位党政负责人、被考核单位中层干部共一百余人参加,党委副书记、副所长蒋安元主持会议。 述职测评会议分为公开述职、民主测评两个阶段进行,23名机关及后勤服务职能部门负责人依次述职发言,围绕年度工作、重点工作、对单位的贡献度等方面亮成绩、举实证,全面、客观、精准地回顾了2022年、2023年的工作情况,汇报整体简明扼要、重点突出,充分展示了各职能部门的亮点工作与突出业绩。在听取述职后,与会人员对机关及后勤服务职能部门进行了民主测评。
他对机关及后勤服务各部门的精彩述职给予了高度点赞,对各部门的坚强保障、优质服务、亮眼业绩给予了充分肯定。他以四个“好”具体评价了本次测评会议。
一是会议组织好,这是资源所成立以来首次针对机关及后勤服务部门开展目标管理责任制考核测评,因改革重组带来的机构、人员、职责调整等诸多因素,此次测评会议具有较大的复杂性,但今天会议开得很顺畅,开得很成功,组织得好,毫无疑问得到了充分的体现。把履职尽责、工作实绩作为考评的基本内容和依据,旨在进一步树立勇于拼搏、敢于担当的鲜明导向;
二是会前准备好,会前各被考核单位部门负责人都做了充分的准备,认真梳理了全年工作,用心提炼了工作亮点,精准晒出工作成绩,重点突出,画龙点睛,感染力强,彰显了高质量的会前准备;
三是述职表现好,述职人员条理清晰,表述到位,展现了非凡的责任担当和能力水平,提升了综合素质;
四是会议实效好,首先这次会议全面系统检查了机关及后勤服务部门的履职履责情况,从述职情况来看,面对改革重组的大变局,机关及后勤服务各部门有条不紊、临变不乱,展现了非凡的担当、非凡的责任心、非凡的境界、非凡的能力、非凡的水平和非凡的付出,尽好了职、履好了责,机关及后勤服务各部门任劳任怨、坚守本职,为全所的高质量发展提供了坚强保障和优质服务,做出了突出贡献,值得肯定;其次本次会议为机关及后勤服务各部门的中层干部提供了一个展现自我的好平台、好机会,述职的中层干部通过这次机会提高了综合素养和综合能力;再次此次会议实现了机关及后勤服务各部门之间和各二级经营单位之间相互了解、相互领会的目的;最后此次会议为二级经营单位的负责人提供了一次学管理、知服务的绝好机会,为提升管理能力水平、增进服务意识起到了很好的推进作用。(文/龚慧云 图/文琴)