7月25日,省地质院党委书记谈文胜率队到湖南省自然资源调查所(以下简称资源所)开展实地调研并指导工作。院党委副书记、副院长李定桥,院党委委员、副院长蒋年生,院办公室、组织人事部、财务资产部、发展规划室、地质调查室、地质信息室等相关部门负责人参加调研,资源所领导班子成员陪同调研。
谈文胜一行先后实地考察调研了资源所418建材市场、418家属区、天宇检测公司、418珠宝行等,听取了相关负责人关于经营情况、特色业务等方面的工作汇报。在调研中,谈文胜每到一处,都仔细询问产业发展中的历史与现实问题,并对我所近年来在各项工作中所取得的成绩给予了非常满意的充分肯定。
实地调研结束后,召开了“提升地质调查监测能力 服务全省经济社会高质量发展”的专题调研汇报会,会议由李定桥主持。
会上,所长李晴日就单位基本概况、队伍融合、工作谋划、上半年事业发展、改革推进等情况和存在的问题及建议六个方面进行汇报。党委书记邹长安就资源所党员及党组织基本情况、党委成立以来的主要工作、党建工作目标及下半年工作任务安排进行汇报。
在听取汇报后,谈文胜表示,资源所的实地调研和工作汇报令人耳目一新,非常亮眼,并与之思想产生共鸣。他用“三大”“三多”“三好”高度评价了资源所:名气大、盘子大、业务大;人才多、荣誉多、资产多;队伍融合好、组织文化好、经济发展好。他表示,资源所领导班子团结协作,始终保持“闯、创、干”的精神,对内做到了队伍的物理融合和化学融合,对外做到了将主责主业与地方经济充分融合。希望所领导班子继续保持初心使命,把优良传统发扬光大,带领全体干部职工继续接力奋斗,特别是在改革发展进入攻坚期,百尺竿头更进一步。
在听取汇报中,谈文胜不时针对重点问题进行询问,详细了解资源所相关工作具体开展情况,并提出指导意见。在听完汇报后,谈文胜对资源所各项工作的开展给予了高度评价,并结合相关工作提出要求:
——要突出经济发展。全所上下要将思想凝聚到发展上,把所有的精力、人力、物力、财力投入到经济发展中去,这也是全院上下大家一致的呼声,发展中的问题一定要靠发展来解决,以发展论英雄、论成败。
——要突出融入大局。今后我们的发展定位一定要和地方党委、政府工作相结合。院里为大家积极创造条件、搭好平台、优化环境,重点与厅局、地市州政府充分接洽;所里要积极与县级政府加强联系对接,与央企、大型“中字头”企业开展紧密合作,争取全方位融入地方经济建设当中;要进一步加大科研投入,强化与科研高校的合作交流,提升创新水平和科技能力。
——要突出深化改革。要理顺公益职能、推进事企分开、立足主责主业,做好改革“后半篇”文章,出台调动积极性的一系列制度,增强改革发展的后劲。
——要坚持党建引领为主责。要发挥好党建引领作用,坚持准确把握党委议事规则、“三重一大”等党委会决策原则;抓好意识形态工作,意识形态的事情都不是小事,一定要做好意识形态的阵地建设和管理。密切关注网络舆情风险,不能有半点疏忽,切实履行意识形态“一岗双责”;抓好党风廉政建设工作,认真开展警示教育学习,坚决扛牢党建主体责任。
——要坚持领导班子建设。优秀的领导班子起着“火车头”“领头雁”的作用,班子成员一定要精诚团结,才能提升凝聚力、发挥战斗力。凡是不利于团结的话不说,凡是不利于团结的事不做。班子决策的事情,会上可以众说纷纭,会后必须众口一致。会议一旦决策以后,就只能有一个声音。如果班子之间散作一团,队伍肯定是一盘散沙。一个团队要分工合作、相互借力、互相搭台、互相补台,形成良好的政治生态。
——要突出科研投入。人无远虑,必有近忧。相关处室以后每年要对各所的投资进行绩效评价,并提出结论性的建议。我们要在技术、研发上加大投入,创新引领发展,勇担历史使命,为湖南“三高四新”战略贡献地质力量。
谈文胜还就资源所改革转型中遇到的问题提供了解决思路和建议,并提出五点希望:一是要在数字化管理上争上游。要根据院“一网一云一平台”统一部署,做到数字化管理资源共享,为大数据分析提供基础,利用数字化转型打造湖南地质强劲卖点,实现地质事业数字化高质量发展。我们只有先人一步、快人一步,才能强人一步。二是组织文化建设上立标杆。资源所有很多好的理念、思路,希望你们发扬光大,在现有的基础上向前推进。如何把3088名职工尤其是1297名在职职工融合到一起,真正做到事融、身融、心融,做出资源所的特色。三是要实现新一轮找矿突破。作为地勘单位,对找矿突破要有长远打算,让地质找矿走向市场,鼓励商业性勘查投入,筹建一批找矿基金,系统运作形成产业链闭环,关键是如何抓住发展契机破解困局。四是解放思想当先锋。把地质人的“线性思维”转变为“非线性思维”,要善于讲故事,要有乙方思维,多几个解决问题的思路。在业务承揽方面,好的故事从别人口中讲出来,才更具有说服力,借力打力,顺势而为。五是韧性思维。资源所在这方面已经有了基础,希望你们谋求高质量发展,争当时代先锋。
蒋年生与院机关有关部门负责人分别针对落实改革任务、人才引进、社保缴纳和应收账款等方面的诉求和建议进行了回应与答复,并对资源所的改革发展面临的问题提出了建设性的意见和建议。